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發(fā)布時(shí)間：2023-02-04
為確保全體干部職工迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，理清思路，振奮精神，確保2023年各項(xiàng)工作開好局、起好步， 2月1日，瑞德集團(tuán)公司召開節(jié)后收心會(huì)，安排部署近期重點(diǎn)工作，集團(tuán)公司總裁劉浦嶂出席會(huì)議，集團(tuán)公司常務(wù)副總裁趙建林主持會(huì)議，各在家領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)。
會(huì)議首先由各位副總裁對自己所分管公司及業(yè)務(wù)進(jìn)行工作小結(jié)，并對近期所要開展工作進(jìn)行計(jì)劃，對工作中所存在的問題和困難進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)?？偛脤?/span>2023年工作進(jìn)行安排部署，并提出具體要求。一是要迅速從節(jié)日的氣氛中走出來，盡早“收心歸位”，調(diào)整好狀態(tài)，全身心投入工作，切實(shí)做到思想歸位，工作到位，為新一年各項(xiàng)工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是要筑牢“紅線”意識(shí)，堅(jiān)持“底線”意識(shí)，始終把“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”作為開展工作的首要方針，緊緊圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)隱患排查整改工作。三是要加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)調(diào)，重大事項(xiàng)需互相通氣，相互配合，以最大收益為目標(biāo)完成各項(xiàng)任務(wù)。
會(huì)議認(rèn)為，2023年是集團(tuán)公司良好開局的一年，是“開門紅”的一年，希望公司上下立足本職，科學(xué)布局，認(rèn)真謀劃，合理安排，鉚足干勁，形成強(qiáng)大的合力，以昂揚(yáng)向上、積極肯干、務(wù)實(shí)奮發(fā)的精神狀態(tài)投入到新一年的各項(xiàng)工作中來。
